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MEASUREMENT EVIDENCE · PUBLIC REGISTER

每项结果,都应当能追溯依据。

以下不是营销证书,而是公开的测评技术登记簿。你可以查看题项来源、计分办法、验证程度及不能作出的结论。算法测试通过,并不等于量表信效度得到科学验证。

9项测评与认知学习产品0项取得中国人群标准化常模验证不发放虚构资格认证
TECHNICAL REGISTER

产品证据与限制逐项公开

当前全部项目处于研究或训练阶段。技术证据充分程度不同,不能混同为正式心理测量认证。

自我探索 · career-research-1.0尚无本土标准常模

职业兴趣探索 · 30题

来源
SOCTHINK 原创题项,参考 Holland RIASEC 兴趣结构 · 查看原始公开资料 ↗
授权与题项
原创题项;非 O*NET 官方量表
评分算法
六类工作活动偏好的描述性自评;每类5题,1–5分均值,不进行常模比较。
适用人群
18岁及以上成年人
已核对证据
原量表或理论来源已标注;中文本土信度、效度和常模证据尚未建立。
不能推断
仅为自我探索,不应用于临床诊断、招聘、升学筛选或人群比较。
免费/收费
答题和简要结果免费;详细个人探索报告按真实上架价格单独出售,只有支付核验后才交付。未上架时不开放付款。
打开实际项目并查看使用说明 →
自我探索 · ipip50-zh-draft-1.0尚无本土标准常模

大五人格探索 · 50题

来源
International Personality Item Pool / Goldberg IPIP-50 · 查看原始公开资料 ↗
授权与题项
IPIP 原始题项公共领域;中文译稿尚未进行本土验证
评分算法
每个维度10题,5点自评;按原始正反向计分计算均值,不提供中国常模或百分位。
适用人群
18岁及以上成年人
已核对证据
原量表或理论来源已标注;中文本土信度、效度和常模证据尚未建立。
不能推断
仅为自我探索,不应用于临床诊断、招聘、升学筛选或人群比较。
免费/收费
答题和简要结果免费;详细个人探索报告按真实上架价格单独出售,只有支付核验后才交付。未上架时不开放付款。
打开实际项目并查看使用说明 →
自我探索 · work-values-original-20261102-v1尚无本土标准常模

职业价值观探索 · 30题

来源
SOCTHINK原创职业需求题项;六维主题参考O*NET Work Values。 · 查看原始公开资料 ↗
授权与题项
原创题项,不是O*NET Work Importance Locator或官方问卷。
评分算法
六维各5题,1–5分自评均值,只呈现本次回答及行动建议。
适用人群
18岁及以上成年人
已核对证据
题项、维度与计分算法有自动化复核;无本土信效度与常模。
不能推断
不可推断最佳职业、人格优劣、招聘录用概率或相对于他人的等级。
免费/收费
当前任务免费,可查看实际练习的正确数与复盘。
打开实际项目并查看使用说明 →
自我探索 · work-style-original-20261102-v1尚无本土标准常模

工作方式探索 · 24题

来源
SOCTHINK原创工作计划、试验、沟通及独立推进的行为自评题。
授权与题项
原创中文题项,不复制商业工作风格量表或计分规则。
评分算法
四维各6题,含反向题,1–5分自我描述均值。
适用人群
18岁及以上成年人
已核对证据
自动复核正反向评分、题量与完整性;无中国常模和效度。
不能推断
不能推断稳定人格、职业表现、领导能力、晋升资格或招聘结果。
免费/收费
当前任务免费,可查看实际练习的正确数与复盘。
打开实际项目并查看使用说明 →
原创任务练习 · workplace-sjt-original-20261102-v1尚无本土标准常模

职场情境判断 · 24题

来源
SOCTHINK自编案例与参考策略;形式参考美国OPM公开SJT指南。 · 查看原始公开资料 ↗
授权与题项
全部场景、选项和解析为原创,不复制招聘企业试题。
评分算法
沟通、协作、质量、交付各6题,选项预设0–3参考分,交卷逐题解释。
适用人群
18岁及以上成年人训练
已核对证据
参考策略尚未经过多名独立职业专家盲审,未建立有效性与公平性。
不能推断
不能作为经标定的正式SJT、心理测评、企业员工筛选、录用或晋升判断。
免费/收费
当前任务免费,可查看实际练习的正确数与复盘。
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原创任务练习 · advanced-reasoning-original-20261102-v1尚无本土标准常模

高级逻辑与批判性推理 · 40题

来源
SOCTHINK原创40道文字、条件、数列与证据题。分类参考公开SHL、Pearson TalentLens及美国OPM的推理能力描述。 · 查看原始公开资料 ↗
授权与题项
全部题干、选项、答案与解析均自主编写;不是SHL Verify、Watson-Glaser、OPM或其他商业测验的官方题。
评分算法
5类各8题,固定45分钟,40题单选;每题1分,未答或答错0分;支持暂停页面恢复、自动到时交卷、逐题解释。
适用人群
18岁及以上成年人逻辑与求职训练
已核对证据
题库结构、答案均衡、评分、空题及完整模拟流程由自动化核查;尚未经独立心理测量验证和专家联合内容审校。
不能推断
不能作为标准化IQ、招聘资格、潜能等级、人群百分位、临床诊断或实际录取预测。
免费/收费
当前任务免费,可查看实际练习的正确数与复盘。
打开实际项目并查看使用说明 →
原创任务练习 · career-aptitude-original-20261102-v1尚无本土标准常模

招聘通用能力完整模拟卷 · 40题

来源
SOCTHINK原创言语、数量、逻辑、资料分析、空间推理训练题;分类参考公开招聘通用能力描述。 · 查看原始公开资料 ↗
授权与题项
原创模拟卷,不属于任何招聘企业、北森或牛客的官方真题。
评分算法
五类各8题,固定45分钟,40题单选;每题1分,未答或答错0分;可跳题、标记并查看答案解析。
适用人群
求职及备考成年人
已核对证据
自动化计分及答卷流程测试已建立;暂无专家内容盲审、心理测量学信效度与常模。
不能推断
不能代表任何企业正式笔试分数、国家职业资格、录用概率、能力常模百分位或IQ等级。
免费/收费
当前任务免费,可查看实际练习的正确数与复盘。
打开实际项目并查看使用说明 →
原创任务练习 · reasoning-original-v1尚无本土标准常模

认知推理任务练习 · 20题

来源
SOCTHINK 原创题项:数量、逻辑、方位、信息判断。
授权与题项
平台自主编写题目,不复制标准 IQ 测验。
评分算法
20道选择题,每类5题;按预先固定答案逐题计算原始正确数。
适用人群
18岁及以上成年人研究练习
已核对证据
题目与评分有自动化测试;尚无标准化信度、效度、年龄常模。
不能推断
不得声称测得 IQ、智力等级、招生资格或人群排名。
免费/收费
当前任务免费,可查看实际练习的正确数与复盘。
打开实际项目并查看使用说明 →
原创任务练习 · reading-original-v1尚无本土标准常模

阅读理解与证据判断 · 16题

来源
SOCTHINK原创四篇短文与16道阅读题。
授权与题项
平台原创材料,不使用未授权教材或真实学习档案。
评分算法
四类阅读动作各四题;单题正确与否和原文证据段对应,并按真实失分给出练习建议。
适用人群
建议小学高年级及以上阅读者;未满14岁需监护人同意。
已核对证据
原文证据可逐题核对、答案可自动验证;尚无年级常模、信度或效度研究。
不能推断
不可推断学年水平、阅读障碍、稳定学习能力或升学表现。
免费/收费
当前任务免费,可查看实际练习的正确数与复盘。
打开实际项目并查看使用说明 →
FUTURE VALIDATION

什么证据才允许更进一步?

人格、兴趣等自评量表需要翻译等值、信度、结构效度、目标人群公平性、适当常模以及适用对象边界。阅读、推理和岗位任务也需要真实项目统计、等价题卷、外部效标及样本研究,才能超出“这次任务做得怎样”的描述。

没有这些数据,就只展示当次真实作答的结果。任何 AI 文本建议都不能代替标准化量表、专家诊断、学校录取或招聘决定。